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  Child labour: Lebanon pledges to end the worst forms of child labour by 2016

“There are indications that in recent years, the scale and incidence of child labour and its worst forms have been on the rise in Lebanon due to deteriorating socio-economic conditions and the ongoing Syrian conflict which has displaced hundreds of thousands of children,” said Nada al-Nashif, ILO Regional Director for the Arab States.

Score: 109741.5 - https://www.ilo.org/beirut/med...WCMS_229066/lang--en/index.htm

  Labour migration: End of exit permits for most migrant workers in Qatar welcomed

Issa Saad Al Jafali Al Nuaimi, Minister of Administrative Development, Labour and Social Affairs In April 2018, the ILO opened a Project Office in Qatar to support the implementation of a comprehensive programme on working conditions and labour rights in the country. The initiative reflects the common commitment of both the Government of Qatar and the ILO to cooperate on ensuring compliance with ratified international labour Conventions, as well as achieving fundamental principles and rights at work in the State of Qatar in a gradual manner during the period 2018 to 2020.

Score: 122668.43 - https://www.ilo.org/beirut/med...WCMS_638754/lang--en/index.htm

  Le BIT publie le rapport de la mission de Haut niveau qui s'est rendue en Grèce en septembre 2011

Le BIT publie le rapport de la mission de Haut niveau qui s'est rendue en Grèce en septembre 2011 Accéder au contenu principal ILO Faire avancer la justice sociale, promouvoir le travail décent L'OIT est une institution spécialisée des Nations Unies English | español Pays Données et résultats de l'OIT par pays Afrique Amérique latine et les Caraïbes Etats Arabes Asie et Pacifique Europe et Asie Centrale Thèmes Administration du travail Avenir du travail Chaînes d’approvisionnement Coopératives Compétences, savoirs et employabilité Conditions de travail Convention du travail maritime Développement économique et social Dialogue social et tripartisme Droit du travail Economie sociale et solidaire Egalité et discrimination Emploi des jeunes Emplois verts Entreprises durables Entreprises multinationales Economie informelle Egalité des genres Formes atypiques d’emploi Handicap et travail Investissements à haute intensité de main-d'œuvre (HIMO) Liberté d'association Migration Millennium Development Goals Mondialisation Pauvreté Petites entreprises Peuples indigènes et tribaux Plateformes numériques de travail Programme de développement pour 2030 Promotion de l'emploi Protection de la maternité Protection sociale Recrutement équitable Salaires Sécurité et santé au travail Sécurité de l'emploi Secteurs et industries Temps de travail Travail domestique Travail des enfants Travail décent Travail forcé, traite des êtres humains et esclavage Travail, paix et resilience VIH et SIDA Secteurs Agriculture; plantations; autres secteurs ruraux Commerce Construction Education Entreprises mécaniques et électroniques Fonction publique Foresterie; bois; pâte et papier Hôtels; tourisme; restauration Industries chimiques Industrie du matériel de transport Industrie minière (charbon; autres minéraux) Médias; culture; images Production de métal de base Production de pétrole et de gaz; raffinerie de pétrole Produits alimentaires; boissons; tabac Services de santé Services financiers; services professionnels Services postaux; services de télécommunications Services publics de distribution (eau; gaz; électricité) Textile; vêtement; cuir; chaussure Transport maritime; activités portuaires; pêche; transports intérieurs par voies d'eau Transport (également l'aviation civile; trains; transport routier) Recherchez sur ilo.org Recherchez: Menu Page d'accueil A propos de l'OIT OIT info Evénements et réunions Publications Recherche Normes du travail Statistiques et données Nous contacter Introduction aux normes Le besoin de justice sociale Les bénéfices des Normes Conventions et recommandations Comment les Normes sont élaborées Comment les Normes sont utilisées Thèmes traités dans les normes Liberté syndicale Négociation collective Travail forcé Travail des enfants Égalité de chances et de traitement Consultations tripartites Administration du travail Inspection du travail Politique de l'emploi Promotion de l'emploi Orientation et formation professionnelles Sécurité de l'emploi Salaires Temps de travail Sécurité et santé au travail Sécurité sociale Protection de la maternité Politique sociale Travailleurs migrants VIH/SIDA Gens de mer Pêcheurs Dockers Peuples indigènes et tribaux Autres catégories particulières de travailleurs Convention du travail maritime, 2006 Texte et rapports préparatoires Contrôle et instruments de mise en œuvre Base de données de la MLC Commission tripartite spéciale Académie du travail maritime Qu’est-ce que la MLC?

Score: 112710.89 - https://www.ilo.org/global/sta...WCMS_170478/lang--fr/index.htm

  Labour reforms: Qatar’s new minimum wage enters into force

Tags: migrant workers, domestic workers, working conditions, minimum wage, labour law, labour legislation Regions and countries covered: Global, Qatar Tools This content is available in العربية español français A A+ A++ Print Share this content in See also Video Working in Qatar: Introducing the new minimum wage Publications Qatar's new minimum wage: Infographic [pdf 707KB] Qatar's minimum wage: FAQs for workers [pdf 155KB] Qatar's minimum wage: FAQs for employers [pdf 179KB] © 1996-2022 International Labour Organization (ILO) | Copyright and permissions  | Privacy policy | Fraud alert | Disclaimer   Skip to top

Score: 122668.43 - https://www.ilo.org/beirut/med...WCMS_775981/lang--en/index.htm

  New ILO Office: ILO inaugurates its first project office in Qatar

New ILO Office ILO inaugurates its first project office in Qatar The office will support implementation of a comprehensive technical cooperation programme on working conditions and labour rights in Qatar. Press release | 30 April 2018 DOHA (ILO News) – The International Labour Organization (ILO) inaugurated its first project office in Qatar to support the implementation of a comprehensive programme on working conditions and labour rights in the country. (...) “Important work remains ahead, but I am confident that by collaborating closely with our partners we will ensure decent working and living conditions for workers across Qatar.” The cooperation programme will see ILO work with the government and other stakeholders to improve employment conditions and recruitment practices for migrant workers, ensure timely payment of wages, strengthen labour inspection and occupational safety and health standards, enhance protection from forced labour and give workers a voice in labour-related matters.

Score: 195860.63 - https://www.ilo.org/beirut/med...WCMS_627158/lang--en/index.htm

  Lebanon launches the results of the Labour Force and Households Living Conditions Survey for 2018 -

Lebanon launches the results of the Labour Force and Households Living Conditions Survey for 2018 - 2019 The Central Administration of Statistics launches the main results of the Labour Force and Households’ Living Conditions Survey, which was carried out with the technical support from the ILO and funding from the EU. (...) The Survey is an important statistical source that enables policy makers to formulate labour policies and provide targeted and effective data on the labour market and living conditions of Lebanon’s households, with the exception of camps and non-residential units. (...) The results cover the comprehensive components of the Survey, reflecting socio-demographic statuses, education and employment characteristics of household residents, as well as living conditions such as health insurance, disability and housing characteristics disaggregated by sex and age.

Score: 217016.58 - https://www.ilo.org/beirut/med...WCMS_732562/lang--en/index.htm

  Observatoire de l’OIT sur le monde du travail. 10e édition

Observatoire de l’OIT sur le monde du travail. 10e édition Accéder au contenu principal ILO Faire avancer la justice sociale, promouvoir le travail décent L'OIT est une institution spécialisée des Nations Unies English | español Pays Données et résultats de l'OIT par pays Afrique Amérique latine et les Caraïbes Etats Arabes Asie et Pacifique Europe et Asie Centrale Thèmes Administration du travail Avenir du travail Chaînes d’approvisionnement Coopératives Compétences, savoirs et employabilité Conditions de travail Convention du travail maritime Développement économique et social Dialogue social et tripartisme Droit du travail Economie sociale et solidaire Egalité et discrimination Emploi des jeunes Emplois verts Entreprises durables Entreprises multinationales Economie informelle Egalité des genres Formes atypiques d’emploi Handicap et travail Investissements à haute intensité de main-d'œuvre (HIMO) Liberté d'association Migration Millennium Development Goals Mondialisation Pauvreté Petites entreprises Peuples indigènes et tribaux Plateformes numériques de travail Programme de développement pour 2030 Promotion de l'emploi Protection de la maternité Protection sociale Recrutement équitable Salaires Sécurité et santé au travail Sécurité de l'emploi Secteurs et industries Temps de travail Travail domestique Travail des enfants Travail décent Travail forcé, traite des êtres humains et esclavage Travail, paix et resilience VIH et SIDA Secteurs Agriculture; plantations; autres secteurs ruraux Commerce Construction Education Entreprises mécaniques et électroniques Fonction publique Foresterie; bois; pâte et papier Hôtels; tourisme; restauration Industries chimiques Industrie du matériel de transport Industrie minière (charbon; autres minéraux) Médias; culture; images Production de métal de base Production de pétrole et de gaz; raffinerie de pétrole Produits alimentaires; boissons; tabac Services de santé Services financiers; services professionnels Services postaux; services de télécommunications Services publics de distribution (eau; gaz; électricité) Textile; vêtement; cuir; chaussure Transport maritime; activités portuaires; pêche; transports intérieurs par voies d'eau Transport (également l'aviation civile; trains; transport routier) Recherchez sur ilo.org Recherchez: Menu Page d'accueil A propos de l'OIT OIT info Evénements et réunions Publications Recherche Normes du travail Statistiques et données Nous contacter Livres et rapports A paraître prochainement Revues Documents de réunions Documents de travail Magazine Travail Reportages L'OIT dans l'Histoire Editions Catalogues Catalogue 2019 Labordoc (bibliotèque du BIT) Contacts Commandes Copyright et autorisations Questions générales Restez connectés Twitter Accueil OIT Publications Livres et rapports Observatoire de l’OIT sur le monde du travail. 10e édition ...

Score: 126390.45 - https://www.ilo.org/global/pub...WCMS_859262/lang--fr/index.htm

  Pour une large ratification et une application effective des conventions de gouvernance - Plan d'act

Pour une large ratification et une application effective des conventions de gouvernance - Plan d'action (2010-2016) Accéder au contenu principal ILO Faire avancer la justice sociale, promouvoir le travail décent L'OIT est une institution spécialisée des Nations Unies English | español Pays Données et résultats de l'OIT par pays Afrique Amérique latine et les Caraïbes Etats Arabes Asie et Pacifique Europe et Asie Centrale Thèmes Administration du travail Avenir du travail Chaînes d’approvisionnement Coopératives Compétences, savoirs et employabilité Conditions de travail Convention du travail maritime Développement économique et social Dialogue social et tripartisme Droit du travail Economie sociale et solidaire Egalité et discrimination Emploi des jeunes Emplois verts Entreprises durables Entreprises multinationales Economie informelle Egalité des genres Formes atypiques d’emploi Handicap et travail Investissements à haute intensité de main-d'œuvre (HIMO) Liberté d'association Migration Millennium Development Goals Mondialisation Pauvreté Petites entreprises Peuples indigènes et tribaux Plateformes numériques de travail Programme de développement pour 2030 Promotion de l'emploi Protection de la maternité Protection sociale Recrutement équitable Salaires Sécurité et santé au travail Sécurité de l'emploi Secteurs et industries Temps de travail Travail domestique Travail des enfants Travail décent Travail forcé, traite des êtres humains et esclavage Travail, paix et resilience VIH et SIDA Secteurs Agriculture; plantations; autres secteurs ruraux Commerce Construction Education Entreprises mécaniques et électroniques Fonction publique Foresterie; bois; pâte et papier Hôtels; tourisme; restauration Industries chimiques Industrie du matériel de transport Industrie minière (charbon; autres minéraux) Médias; culture; images Production de métal de base Production de pétrole et de gaz; raffinerie de pétrole Produits alimentaires; boissons; tabac Services de santé Services financiers; services professionnels Services postaux; services de télécommunications Services publics de distribution (eau; gaz; électricité) Textile; vêtement; cuir; chaussure Transport maritime; activités portuaires; pêche; transports intérieurs par voies d'eau Transport (également l'aviation civile; trains; transport routier) Recherchez sur ilo.org Recherchez: Menu Page d'accueil A propos de l'OIT OIT info Evénements et réunions Publications Recherche Normes du travail Statistiques et données Nous contacter Introduction aux normes Le besoin de justice sociale Les bénéfices des Normes Conventions et recommandations Comment les Normes sont élaborées Comment les Normes sont utilisées Thèmes traités dans les normes Liberté syndicale Négociation collective Travail forcé Travail des enfants Égalité de chances et de traitement Consultations tripartites Administration du travail Inspection du travail Politique de l'emploi Promotion de l'emploi Orientation et formation professionnelles Sécurité de l'emploi Salaires Temps de travail Sécurité et santé au travail Sécurité sociale Protection de la maternité Politique sociale Travailleurs migrants VIH/SIDA Gens de mer Pêcheurs Dockers Peuples indigènes et tribaux Autres catégories particulières de travailleurs Convention du travail maritime, 2006 Texte et rapports préparatoires Contrôle et instruments de mise en œuvre Base de données de la MLC Commission tripartite spéciale Académie du travail maritime Qu’est-ce que la MLC?

Score: 119159.35 - https://www.ilo.org/global/sta...WCMS_156433/lang--fr/index.htm

  Making Migration Work: New thinking on labour migration needed

Sadly, this journey is all too often made in desperate and perilous conditions. And when they arrive in their new destination or even when they go back home, they are vulnerable to discrimination. (...) There is still too little being invested at national and regional levels to protect the rights of migrant workers, particularly in those economic sectors (e.g. agriculture, domestic work, construction) with higher risks in terms of recruitment processes, working conditions, wages and social security. We need to recognize migrants’ qualifications, and to ensure a better match between their skills and the jobs they do.

Score: 156220.45 - https://www.ilo.org/beirut/med...WCMS_222792/lang--en/index.htm

  Publication: Etude d'ensemble sur les systèmes de salaires minima (2014)

Publication: Etude d'ensemble sur les systèmes de salaires minima (2014) Accéder au contenu principal ILO Faire avancer la justice sociale, promouvoir le travail décent L'OIT est une institution spécialisée des Nations Unies English | español Pays Données et résultats de l'OIT par pays Afrique Amérique latine et les Caraïbes Etats Arabes Asie et Pacifique Europe et Asie Centrale Thèmes Administration du travail Avenir du travail Chaînes d’approvisionnement Coopératives Compétences, savoirs et employabilité Conditions de travail Convention du travail maritime Développement économique et social Dialogue social et tripartisme Droit du travail Economie sociale et solidaire Egalité et discrimination Emploi des jeunes Emplois verts Entreprises durables Entreprises multinationales Economie informelle Egalité des genres Formes atypiques d’emploi Handicap et travail Investissements à haute intensité de main-d'œuvre (HIMO) Liberté d'association Migration Millennium Development Goals Mondialisation Pauvreté Petites entreprises Peuples indigènes et tribaux Plateformes numériques de travail Programme de développement pour 2030 Promotion de l'emploi Protection de la maternité Protection sociale Recrutement équitable Salaires Sécurité et santé au travail Sécurité de l'emploi Secteurs et industries Temps de travail Travail domestique Travail des enfants Travail décent Travail forcé, traite des êtres humains et esclavage Travail, paix et resilience VIH et SIDA Secteurs Agriculture; plantations; autres secteurs ruraux Commerce Construction Education Entreprises mécaniques et électroniques Fonction publique Foresterie; bois; pâte et papier Hôtels; tourisme; restauration Industries chimiques Industrie du matériel de transport Industrie minière (charbon; autres minéraux) Médias; culture; images Production de métal de base Production de pétrole et de gaz; raffinerie de pétrole Produits alimentaires; boissons; tabac Services de santé Services financiers; services professionnels Services postaux; services de télécommunications Services publics de distribution (eau; gaz; électricité) Textile; vêtement; cuir; chaussure Transport maritime; activités portuaires; pêche; transports intérieurs par voies d'eau Transport (également l'aviation civile; trains; transport routier) Recherchez sur ilo.org Recherchez: Menu Page d'accueil A propos de l'OIT OIT info Evénements et réunions Publications Recherche Normes du travail Statistiques et données Nous contacter Introduction aux normes Le besoin de justice sociale Les bénéfices des Normes Conventions et recommandations Comment les Normes sont élaborées Comment les Normes sont utilisées Thèmes traités dans les normes Liberté syndicale Négociation collective Travail forcé Travail des enfants Égalité de chances et de traitement Consultations tripartites Administration du travail Inspection du travail Politique de l'emploi Promotion de l'emploi Orientation et formation professionnelles Sécurité de l'emploi Salaires Temps de travail Sécurité et santé au travail Sécurité sociale Protection de la maternité Politique sociale Travailleurs migrants VIH/SIDA Gens de mer Pêcheurs Dockers Peuples indigènes et tribaux Autres catégories particulières de travailleurs Convention du travail maritime, 2006 Texte et rapports préparatoires Contrôle et instruments de mise en œuvre Base de données de la MLC Commission tripartite spéciale Académie du travail maritime Qu’est-ce que la MLC?

Score: 119159.35 - https://www.ilo.org/global/sta...WCMS_235304/lang--fr/index.htm