Home

Results 111 - 120 of 11,259 for enggak ada. Search took 6.569 seconds.  
Sort by date/Sort by relevance
Dia biasa bermain dengan bola-bola yang ada di ruang sumber untuk meningkatkan keterampilan motorik halusnya. (...) “Dulu Atika biasa lari ke selokan di luar sekolah kami setiap kali ada sesuatu yang membuatnya kesal,” kenang Ika. (...) “Saya berharap akan ada lebih banyak sekolah dengan guru yang terlatih seperti MI Keji.
Language:English
Score: 1056144.2 - https://www.unicef.org/indones...-yang-setara-untuk-setiap-anak
Data Source: un
We have created a great learning environment at the ADA University, where differences are accepted and everyone enjoys equal rights and opportunities. (...) She continued her work at the ADA University as a Specialist in the Security Department and currently works as a Specialist at the Student Admissions and Registration Department. (...) We are creating a sample model of an inclusive workplace and inclusive values at the ADA University. I’m sure that only together we can take confident steps towards inclusive society.” – says Zinyat.
Language:English
Score: 1056144.2 - https://www.undp.org/azerbaija...ng-loyalty-will-always-be-high
Data Source: un
By using the WTO’s Anti-dumping Agreement (ADA) as a model for its own anti-dumping system, South Africa also serves as an example of how a country can make use of WTO instruments to ensure that its domestic legislation is complying with its international obligations. (...) Where a member country institutes measures that are not in accordance with the WTO rules, these measures are subject to dispute resolution in the WTO. Article 16 of the ADA establishes the Committee on Anti-dumping Practices (CADP). (...) As the board never had a set of published regulations to work from, it made use of its enabling legislation — Article VI of GATT and the ADA — to conduct its investigations.   Anti-dumping under the 2002 SACU Agreement  back to top ITAC was established on 1 June 2003 by the ITA Act.
Language:English
Score: 1053750.5 - https://www.wto.org/english/re...p_e/casestudies_e/case38_e.htm
Data Source: un
Advanced Development for Africa (ADA) Advanced Development for Africa (ADA) drives sustainable scaling activities of development organizations and programs. With operational offices located in Bamako, Mali and Geneva, Switzerland, ADA's main focus is fostering maternal and child health in Africa.
Language:English
Score: 1053712.2 - https://www.who.int/workforcea...ews/2011/newmembersapr2011/en/
Data Source: un
A highlight of the event was the Mayors’ Roundtable discussion between Council members Mayor Yvonne Aki-Sawyerr of Freetown, Mayor Ada Colau of Barcelona and Mayor Claudia López of Bogota, moderated by Leilani Farha of The Shift, which focused on 'Delivering just, healthy and green cities’. Mayor Ada Colau stated: “Our mission (in Barcelona) is to build a city that defends life and prioritises safety and healthy living for all...we’ve learnt that our urban transformation needs to prioritise the most vulnerable people and ensure they are looked after.” (...) Council on Urban Initiatives members: Mariana Mazzucato (co-chair), Founding Director, UCL Institute for Innovation and Public Purpose, London Ricky Burdett (co-chair), Director, LSE Cities, London Yvonne Aki-Sawyerr, Mayor, Freetown LaToya Cantrell, Mayor, New Orleans Chan Heng Chee, Professor, Lee Kuan Yew Centre for Innovative Cities, Singapore Ada Colau, Mayor, Barcelona Elizabeth Diller, Founding Partner, Diller Scofidio + Renfro, New York Leilani Farha, Global Director, The Shift, Ottawa Dan Hill, Director of Strategic Design, Vinnoa, Stockholm Alcinda Honwana, Inter-Regional Advisor, UN DESA, New York Lesley Lokko, Founding Director, Africa Futures Institute, Accra Claudia López, Mayor, Bogotá Rahul Mehrotra, Founding Principal, RMA Architects, Boston Soledad Nuñez, Founder, Alma Cívica, Paraguay Fatma Sahin, Mayor, Gaziantep Saskia Sassen, Robert S.
Language:English
Score: 1053712.2 - https://unhabitat.org/sites/de...es_pressrelease_2021-final.pdf
Data Source: un
UNICEF/2018/Noorani Petugas kesehatan memberikan vaksin polio di Puskesmas Pallanga, Goa, Sulawesi Selatan. Ada penyakit yang tidak ada di lingkungan saya. Mengapa saya masih harus mengimunisasi anak saya? Ya. Ada penyakit-penyakit yang mungkin telah berhasil diberantas di negara atau kawasan Anda. Akan tetapi, dunia semakin terhubung sehingga penyakit yang ada di wilayah-wilayah tertentu bisa menyebar.  
Language:English
Score: 1052221.7 - https://www.unicef.org/indonesia/id/imunisasi
Data Source: un
Latar Belakang /Konteks (3/3) • Informasi dilapangan yang dikumpulkan oleh JALA PRT: Perselisihan antara majkan dan PRT karena tidak  adanya kontrak kerja tertulis ‐ kesulitan dalam  membuktikan apa yang telah disepakati/dijanjikan  secara lisan ‐ tidak ada saksi;  Kesepakatan lisan mudah diabaikan, dilupakan; Masalah yang sering diabaikan/dilupakan meliputi  jumlah dan waktu membayar upah, cakupan  pekerjaan  pemotongan upah tanpa persetujuan  pekerja, pembayaran upah terlambat, upah yang  tidak dibayar. (...) Intervensi (1/3) • Konsultasi dengan anggota Organisasi PRT di  Jakarta untuk meninjau kontrak kerja PRT yang  ada dan untuk memperbaiki model kontrak  kerja sehingga mencerminkan ketentuan  Konvensi ILO 189 dan peraturan‐peraturan  baru yang relevan di Indonesia (Undang‐ undang Jaminan Sosial, Peraturan Menteri  Tenaga Kerja No. 2/2015) ‐ Januari 2017. (...) Tantangan (1/2) • Majikan menganggap PRT bukan sebagai pekerja, kontrak  kerja tertulis untuk PRT adalah hal baru, majikan terkejut  dengan hak‐hak dan standar PRT yang tercantum dalam  kontrak kerja: jam kerja normal, kompensasi lembur,  jaminan sosial, uang pesangon, cuti haid, libur  pendekatan bertahap dalam mendapatkan hak yang  dimulai setidaknya 50% hak yang ditetapkan dalam model  kontrak; • Majikan tahu bahwa peraturan mengenai kontrak kerja  tertulis antara majikan dan pekerja rumah tangga lemah:  kontrak dapat  secara lisan atau tertulis, tidak ada sanksi  jika tidak malaksanakan, tidak ada pemantauan dari pihak  berwenang  terus melakukan advokasi peraturan yang  lebih kuat (Undang‐undang) untuk melindungi pekerja  rumah tangga selain pelaksanaan kontrak kerja. 
Language:English
Score: 1052221.7 - https://www.ilo.org/wcmsp5/gro...s/presentation/wcms_617059.pdf
Data Source: un
Latar Belakang /Konteks (3/3) • Informasi dilapangan yang dikumpulkan oleh JALA PRT: Perselisihan antara majkan dan PRT karena tidak  adanya kontrak kerja tertulis ‐ kesulitan dalam  membuktikan apa yang telah disepakati/dijanjikan  secara lisan ‐ tidak ada saksi;  Kesepakatan lisan mudah diabaikan, dilupakan; Masalah yang sering diabaikan/dilupakan meliputi  jumlah dan waktu membayar upah, cakupan  pekerjaan  pemotongan upah tanpa persetujuan  pekerja, pembayaran upah terlambat, upah yang  tidak dibayar. (...) Intervensi (1/3) • Konsultasi dengan anggota Organisasi PRT di  Jakarta untuk meninjau kontrak kerja PRT yang  ada dan untuk memperbaiki model kontrak  kerja sehingga mencerminkan ketentuan  Konvensi ILO 189 dan peraturan‐peraturan  baru yang relevan di Indonesia (Undang‐ undang Jaminan Sosial, Peraturan Menteri  Tenaga Kerja No. 2/2015) ‐ Januari 2017. (...) Tantangan (1/2) • Majikan menganggap PRT bukan sebagai pekerja, kontrak  kerja tertulis untuk PRT adalah hal baru, majikan terkejut  dengan hak‐hak dan standar PRT yang tercantum dalam  kontrak kerja: jam kerja normal, kompensasi lembur,  jaminan sosial, uang pesangon, cuti haid, libur  pendekatan bertahap dalam mendapatkan hak yang  dimulai setidaknya 50% hak yang ditetapkan dalam model  kontrak; • Majikan tahu bahwa peraturan mengenai kontrak kerja  tertulis antara majikan dan pekerja rumah tangga lemah:  kontrak dapat  secara lisan atau tertulis, tidak ada sanksi  jika tidak malaksanakan, tidak ada pemantauan dari pihak  berwenang  terus melakukan advokasi peraturan yang  lebih kuat (Undang‐undang) untuk melindungi pekerja  rumah tangga selain pelaksanaan kontrak kerja. 
Language:English
Score: 1052221.7 - https://www.ilo.org/wcmsp5/gro...s/presentation/wcms_617051.pdf
Data Source: un
The Afghan team struck a chord with me as a classic manifestation of this bias and exclusion, which is why as a team we created  Ada-AI . The InspiredMinds and Ada-AI team then spent 6 months lobbying and raising funds, discussing safe passage for the girls from Kabul to get their visa in the midst of a war zone. (...) Be it for humanitarian outreach, medical advantages or otherwise, the aim of Ada-AI is to work on projects that reduce inequitable AI. 2. (...) Science and technology is wonderful magic, and some of the greatest pioneers have been female, from Ada Lovelace to Grace Hopper. The world needs more prolific women to pursue careers in STEM.
Language:English
Score: 1046905.9 - https://www.itu.int/hub/2020/0...-world-to-promote-ai-for-good/
Data Source: un
At the AI for Good Global Summit, ADA and Latent Logic proposed that ITU and UNECE create an open platform to engage governments, academia and industry players to work towards the agreement of the definition of an AV Turing Test for AI on our roads. (...) Towards a Turing Test for AI on our roads ADA is building support for such a test across Europe, working with the autonomous driving community in the U.K. as well as the government of The Netherlands. (...) Join the conversation ITU and ADA are organizing an event dedicated to this AV Turing Test within  ITU Telecom World  in Budapest, Hungary, 9-12 September 2019.
Language:English
Score: 1046905.9 - https://www.itu.int/hub/2020/0...ring-test-for-ai-on-our-roads/
Data Source: un