Home

  Ф.Эггер, П.Роннас. Трудовая миграция и занятость и безработица среди молодежи

., в % 15 4.6 52.0 67.1 3.5 16.3 18.4 0.4 2.5 3.5 91.6 29.2 11.0 0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0 70.0 80.0 90.0 100.0 15-19 20-24 25-28 Employees Self-employment Unemployment not in LFБезработицаЗанятые Самозанятость Вне рабочей силы Уровень участия в составе рабочей силы (в %) среди молодых мужчин (15-29 лет), не посещающих образовательное учреждение, выше (в среднем в 1,6 раза), чем среди молодых женщин 16 23.91 15.03 22.87 19.28 5.47 2.97 75.2 49.7 82.7 55.0 88.9 46.7 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Male Female Male Female Male Female Armenia Georgia Kyrgyzstan Attending Not attending Армения Грузия Киргизстан Посещают Не посещают Мужчины Женщины Мужчины Женщины Мужчины Женщины Значительные различия между мужчинами и женщинами; Высокая доля NEET среди женщин; Низкий уровень охвата образованием после 18 лет 0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0 70.0 80.0 90.0 100.0 Male Female Male Female Male Female Studying Working NEET Узбекистан, обследование ЮНИСЕФ, 2018 г., 14-30 лет 14-18 19-24 25-30 46.8 29.8 11.1 4.2 17.7 16.2 17.2 0.4 7.2 49.3 0% 20% 40% 60% 80% 100% Male Female Таджикистан, ОРС, 2016 г., молодежь 15-24 лет Studying only Studying and working Employed Working abroad NEET 17 Мужчины Женщины Мужчины Женщины Мужчины Женщины Учатся Работают Только учатся Занятые Учатся и работают Работают за рубежом Доля занятой молодежи в общей численности населения (в %) растет по мере повышения уровня образования, но не всегда 18 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 20-24 25-29 20-24 25-29 20-24 25-29 Armenia (2019) Georgia (2019) Kyrgyzstan (2013) Basic Intermediate Advanced Армения Грузия Киргизстан Начальное Среднее Высшее Б о л ь ш е за н я то сти в сф е р е усл уг, м е н ь ш е в се л ь ск о м хо зя й ств е К а за хста н : за н я то сть м о л о д е ж и (1 5 -2 8 л е т) п о в и д а м эк о н о м и ч е ск о й д е я те л ь н о сти , в % 1 9 0 .0 5 .0 1 0 .0 1 5 .0 2 0 .0 2 5 .0 3 0 .0 3 5 .0 2 0 1 0 2 0 2 0 -2 0 .8 п р о ц е н тн ы х п у н к то в + 1 7 п р о ц е н тн ы х п у н к то в Сельское хозяйство Горнодобывающая промышленность Обрабатывающая промышленность Строительство Оптовая и розничная торговля Транспорт и складское хозяйство Гостиницы и рестораны Информация и связь Финансы и страхование Операции с недвижимостью Профессиональная, научно-техническая деятельность Административные и вспомогательные услуги Государственное управление Образование Здравоохранение и социальные услуги Безработица среди молодежи (15-24 лет) неизменно выше, чем среди взрослых, но следует той же тенденции 0 5 10 15 20 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 Azerbaijan 15-24 Azerbaijan 25-54 Kyrgyzstan 15-24 Kyrgyzstan 25-54 20 Азербайджан Азербайджан Киргизстан Киргизстан Безработица среди молодых женщин выше, чем среди молодых мужчин; Безработица среди молодежи (15-24 года) выше в некоторых странах (2018 г.) 0 5 10 15 20 25 30 35 40 15-24 25-34 35-44 45-54 55-64 Armenia Azerbaijan Georgia Kazakhstan Kyrgyzstan Female 0 5 10 15 20 25 30 35 15-24 25-34 35-44 45-54 55-64 Armenia Azerbaijan Georgia Kazakhstan Kyrgyzstan Male 21 КиргизстанКиргизстанКазахстан Казахстан Армения АрменияАзербайджан АзербайджанГрузия Грузия Мужчины Женщины Безработица среди молодежи (15-24) в соотношении с численностью населения низкая; Уровень безработицы среди молодежи (% рабочей силы) различается между странами; Существенные гендерные различия в доле занятой молодежи в общей численности населения (2018 г.) 0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 Armenia Azerbaijan Georgia Kazakhstan (2017) Kyrgyzstan Unemployment rate Male Unemployment rate Female Unemployment/population ratio Male Unemployment/population ratio Female Employment /population ratio Male Employment /population ratio Female 22 Армения Азербайджан Грузия Казахстан (2017) Киргизстан Уровень безработицы Мужчины Доля безработных в населении Мужчины Доля занятых в населении Мужчины Уровень безработицы Женщины Доля безработных в населении Женщины Доля занятых в населении Женщины Продолжительность безработицы (в %) преимущественно короткая (<6 месяцев) как среди молодежи, так и среди взрослых, при этом различия между мужчинами и женщинами более заметны в Киргизстане 0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0 70.0 80.0 15-24 25+ 15-24 25+ 15-24 25+ 15-24 25+ Male Female Male Female Kazakhstan Kyrgyzstan < 6 months 6-12 months > 12 months 23 Мужчины МужчиныЖенщины Женщины Казахстан Киргизстан месяцев месяцев месяцев Большинство (>50 %) всех безработных ранее работали как персонал среднего уровня квалификации, что соответствует распределению занятости по уровням квалификации 0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0 70.0 Low Medium High Armenia Georgia Kyrgyzstan Unemployment by skills levels, 2018 0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0 70.0 80.0 Armenia Azerbaijan Georgia Kazakhstan (2017) Kyrgyzstan Low Medium High Employment by skills levels, 2018 24 Армения Грузия Киргизстан Армения Азербайджан Грузия Казахстан Киргизстан Занятость по уровню квалификации, 2018Безработица по уровню квалификации, 2018 Низкая Средняя Высокая Низкая Средняя Высокая

счет: 1277182.5 - https://www.ilo.org/wcmsp5/gro...ts/publication/wcms_803293.pdf

  Ф.Эггер, П.Роннас. Трудовая миграция и занятость и безработица среди молодежи

., в % 15 4.6 52.0 67.1 3.5 16.3 18.4 0.4 2.5 3.5 91.6 29.2 11.0 0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0 70.0 80.0 90.0 100.0 15-19 20-24 25-28 Employees Self-employment Unemployment not in LFБезработицаЗанятые Самозанятость Вне рабочей силы Уровень участия в составе рабочей силы (в %) среди молодых мужчин (15-29 лет), не посещающих образовательное учреждение, выше (в среднем в 1,6 раза), чем среди молодых женщин 16 23.91 15.03 22.87 19.28 5.47 2.97 75.2 49.7 82.7 55.0 88.9 46.7 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Male Female Male Female Male Female Armenia Georgia Kyrgyzstan Attending Not attending Армения Грузия Киргизстан Посещают Не посещают Мужчины Женщины Мужчины Женщины Мужчины Женщины Значительные различия между мужчинами и женщинами; Высокая доля NEET среди женщин; Низкий уровень охвата образованием после 18 лет 0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0 70.0 80.0 90.0 100.0 Male Female Male Female Male Female Studying Working NEET Узбекистан, обследование ЮНИСЕФ, 2018 г., 14-30 лет 14-18 19-24 25-30 46.8 29.8 11.1 4.2 17.7 16.2 17.2 0.4 7.2 49.3 0% 20% 40% 60% 80% 100% Male Female Таджикистан, ОРС, 2016 г., молодежь 15-24 лет Studying only Studying and working Employed Working abroad NEET 17 Мужчины Женщины Мужчины Женщины Мужчины Женщины Учатся Работают Только учатся Занятые Учатся и работают Работают за рубежом Доля занятой молодежи в общей численности населения (в %) растет по мере повышения уровня образования, но не всегда 18 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 20-24 25-29 20-24 25-29 20-24 25-29 Armenia (2019) Georgia (2019) Kyrgyzstan (2013) Basic Intermediate Advanced Армения Грузия Киргизстан Начальное Среднее Высшее Б о л ь ш е за н я то сти в сф е р е усл уг, м е н ь ш е в се л ь ск о м хо зя й ств е К а за хста н : за н я то сть м о л о д е ж и (1 5 -2 8 л е т) п о в и д а м эк о н о м и ч е ск о й д е я те л ь н о сти , в % 1 9 0 .0 5 .0 1 0 .0 1 5 .0 2 0 .0 2 5 .0 3 0 .0 3 5 .0 2 0 1 0 2 0 2 0 -2 0 .8 п р о ц е н тн ы х п у н к то в + 1 7 п р о ц е н тн ы х п у н к то в Сельское хозяйство Горнодобывающая промышленность Обрабатывающая промышленность Строительство Оптовая и розничная торговля Транспорт и складское хозяйство Гостиницы и рестораны Информация и связь Финансы и страхование Операции с недвижимостью Профессиональная, научно-техническая деятельность Административные и вспомогательные услуги Государственное управление Образование Здравоохранение и социальные услуги Безработица среди молодежи (15-24 лет) неизменно выше, чем среди взрослых, но следует той же тенденции 0 5 10 15 20 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 Azerbaijan 15-24 Azerbaijan 25-54 Kyrgyzstan 15-24 Kyrgyzstan 25-54 20 Азербайджан Азербайджан Киргизстан Киргизстан Безработица среди молодых женщин выше, чем среди молодых мужчин; Безработица среди молодежи (15-24 года) выше в некоторых странах (2018 г.) 0 5 10 15 20 25 30 35 40 15-24 25-34 35-44 45-54 55-64 Armenia Azerbaijan Georgia Kazakhstan Kyrgyzstan Female 0 5 10 15 20 25 30 35 15-24 25-34 35-44 45-54 55-64 Armenia Azerbaijan Georgia Kazakhstan Kyrgyzstan Male 21 КиргизстанКиргизстанКазахстан Казахстан Армения АрменияАзербайджан АзербайджанГрузия Грузия Мужчины Женщины Безработица среди молодежи (15-24) в соотношении с численностью населения низкая; Уровень безработицы среди молодежи (% рабочей силы) различается между странами; Существенные гендерные различия в доле занятой молодежи в общей численности населения (2018 г.) 0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 Armenia Azerbaijan Georgia Kazakhstan (2017) Kyrgyzstan Unemployment rate Male Unemployment rate Female Unemployment/population ratio Male Unemployment/population ratio Female Employment /population ratio Male Employment /population ratio Female 22 Армения Азербайджан Грузия Казахстан (2017) Киргизстан Уровень безработицы Мужчины Доля безработных в населении Мужчины Доля занятых в населении Мужчины Уровень безработицы Женщины Доля безработных в населении Женщины Доля занятых в населении Женщины Продолжительность безработицы (в %) преимущественно короткая (<6 месяцев) как среди молодежи, так и среди взрослых, при этом различия между мужчинами и женщинами более заметны в Киргизстане 0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0 70.0 80.0 15-24 25+ 15-24 25+ 15-24 25+ 15-24 25+ Male Female Male Female Kazakhstan Kyrgyzstan < 6 months 6-12 months > 12 months 23 Мужчины МужчиныЖенщины Женщины Казахстан Киргизстан месяцев месяцев месяцев Большинство (>50 %) всех безработных ранее работали как персонал среднего уровня квалификации, что соответствует распределению занятости по уровням квалификации 0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0 70.0 Low Medium High Armenia Georgia Kyrgyzstan Unemployment by skills levels, 2018 0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0 70.0 80.0 Armenia Azerbaijan Georgia Kazakhstan (2017) Kyrgyzstan Low Medium High Employment by skills levels, 2018 24 Армения Грузия Киргизстан Армения Азербайджан Грузия Казахстан Киргизстан Занятость по уровню квалификации, 2018Безработица по уровню квалификации, 2018 Низкая Средняя Высокая Низкая Средняя Высокая

счет: 1277182.5 - www.ilo.org/wcmsp5/grou...ts/publication/wcms_803293.pdf

  Понятия и показатели рынка труда (Филипп Эггер Пер Роннас).pptx [Read-Only]

. • Коэффициент трудовой нагрузки: Число неактивных лиц, которых должен обеспечивать каждый участник рабочей силы (неактивные/РС). 8 Ситуация, в которой каждый зарабатывающий вынужден обеспечивать многих людей, в первую очередь объясняется низким уровнем участия в составе рабочей силы, а не демографическими причинами 0.48 0.43 0.55 0.59 0.60 0.68 0.55 1.49 1.16 2.07 1.26 1.72 2.96 1.07 ARMENIA AZERBAIJAN GEORGIA KAZAKHSTAN KYRGYZSTAN TAJIKISTAN UZBEKISTAN Коэффициенты демографической и трудовой нагрузки Age Labour 9 Демографическая Трудовая АРМЕНИЯ АЗЕРБАЙДЖАН ГРУЗИЯ КАЗАХСТАН КИРГИЗСТАН ТАДЖИКИСТАН УЗБЕКИСТАН Уровень участия в составе рабочей силы значительно отличается между странами региона 48.8 63.2 55.9 66.7 56.1 39.5 68.1 68.4 10.9 3.3 7.0 3.4 2.7 2.9 6.8 4.9 40.3 33.5 37.1 29.9 41.2 57.6 25.1 31.6 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Armenia Azerbaijan Georgia Kazakhstan Kyrgyzstan Tajikistan Uzbekistan EU Employed Unemployed Inactive Participation in the labour force, per cent 10 Армения Азербайджан Грузия Казахстан Киргизстан Таджикистан Узбекистан ЕС Занятые Безработные Неактивные Уровень участия в составе рабочей силы, % Возрастная структура населения, в процентах от общей численности 11 20.8 23.5 20.2 29.1 32.6 37.3 30.8 28.8 67.4 69.7 64.5 63 62.6 59.6 64.4 66.4 11.8 6.7 15.3 7.9 4.7 3.2 4.8 4.8 Возрастная структура 2020 below 15 15-64 65- 18.2 20.1 18.6 25.3 29.1 34.4 27.3 25.3 64.9 68.1 62.8 63.6 63.7 60.5 65.6 67.1 16.9 11.8 18.5 11.1 7.2 5.1 7.1 7.6 Возрастная структура 2030 below 15 15-64 65- А р м ен и я А зе р б ай д ж ан Гр уз и я К аз ах ст ан К и р ги зс та н Та д ж и ки ст ан Ту р км ен и ст ан У зб ек и ст ан до 15 А р м ен и я А зе р б ай д ж ан Гр уз и я К аз ах ст ан К и р ги зс та н Та д ж и ки ст ан Ту р км ен и ст ан У зб ек и ст ан до 15 Изменение предложения рабочей силы, определяемое (i) изменением численности населения трудоспособного возраста и (ii) изменением уровня участия в составе рабочей силы -0.01 0.93 -0.77 0.52 1.39 2.16 1.42 1.61 -0.36 0.34 -0.61 1.05 1.51 2.09 1.37 1.23 Годовой прирост населения трудоспособного возраста (15-64) % 2010-2020 2020-2030 59.7 66.5 50.5 70.1 58.8 42.4 74.9 71.4 69.7 62 74.2 52.9 81.5 49.4 63.3 40.4 44.1 32.6 67.6 ARMENIA AZERBAIJAN GEORGIA KAZAKHSTAN KYRGYZSTAN TAJIKISTAN UZBEKISTAN Уровень участия в составе рабочей силы, 2019 г. или последние имеющиеся данные, % Total Men Women 12 А р м ен и я А зе р б ай д ж ан Гр уз и я К аз ах ст ан К и р ги зс та н Та д ж и ки ст ан Ту р км ен и ст ан У зб ек и ст ан Армения Азербайджан Грузия Казахстан Киргизстан Таджикистан Узбекистан Всего Муж Жен Уровень участия в составе рабочей силы и занятости по возрасту и полу, % Армения, 2019 Грузия, 2019 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Men, LF Female, LF Men, Emp Female, Emp 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Men, LF Female, LF Men, Emp Female, Emp 13 Муж, РС Жен, РС Муж, Зан. (...) Уровень участия в составе рабочей силы и занятости по возрасту и полу, % Киргизстан, 2018 Таджикистан, 2016 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Men, LF Female, LF Men, Emp Female, Emp 0 10 20 30 40 50 60 70 80 15-29 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65- Men, LF Female, LF Men, Emp Female, Emp 14 Между ростом численности населения в целом и населения трудоспособного возраста (НТВ, 15-64) может наблюдаться расхождение, как и между рабочей силой и занятостью (Индекс 2002=100) Чем объясняется изменение тенденции для рабочей силы и занятости в 2013 году?

счет: 1225108.3 - www.ilo.org/wcmsp5/grou...ts/publication/wcms_787242.pdf

  Понятия и показатели рынка труда (Филипп Эггер Пер Роннас).pptx [Read-Only]

. • Коэффициент трудовой нагрузки: Число неактивных лиц, которых должен обеспечивать каждый участник рабочей силы (неактивные/РС). 8 Ситуация, в которой каждый зарабатывающий вынужден обеспечивать многих людей, в первую очередь объясняется низким уровнем участия в составе рабочей силы, а не демографическими причинами 0.48 0.43 0.55 0.59 0.60 0.68 0.55 1.49 1.16 2.07 1.26 1.72 2.96 1.07 ARMENIA AZERBAIJAN GEORGIA KAZAKHSTAN KYRGYZSTAN TAJIKISTAN UZBEKISTAN Коэффициенты демографической и трудовой нагрузки Age Labour 9 Демографическая Трудовая АРМЕНИЯ АЗЕРБАЙДЖАН ГРУЗИЯ КАЗАХСТАН КИРГИЗСТАН ТАДЖИКИСТАН УЗБЕКИСТАН Уровень участия в составе рабочей силы значительно отличается между странами региона 48.8 63.2 55.9 66.7 56.1 39.5 68.1 68.4 10.9 3.3 7.0 3.4 2.7 2.9 6.8 4.9 40.3 33.5 37.1 29.9 41.2 57.6 25.1 31.6 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Armenia Azerbaijan Georgia Kazakhstan Kyrgyzstan Tajikistan Uzbekistan EU Employed Unemployed Inactive Participation in the labour force, per cent 10 Армения Азербайджан Грузия Казахстан Киргизстан Таджикистан Узбекистан ЕС Занятые Безработные Неактивные Уровень участия в составе рабочей силы, % Возрастная структура населения, в процентах от общей численности 11 20.8 23.5 20.2 29.1 32.6 37.3 30.8 28.8 67.4 69.7 64.5 63 62.6 59.6 64.4 66.4 11.8 6.7 15.3 7.9 4.7 3.2 4.8 4.8 Возрастная структура 2020 below 15 15-64 65- 18.2 20.1 18.6 25.3 29.1 34.4 27.3 25.3 64.9 68.1 62.8 63.6 63.7 60.5 65.6 67.1 16.9 11.8 18.5 11.1 7.2 5.1 7.1 7.6 Возрастная структура 2030 below 15 15-64 65- А р м ен и я А зе р б ай д ж ан Гр уз и я К аз ах ст ан К и р ги зс та н Та д ж и ки ст ан Ту р км ен и ст ан У зб ек и ст ан до 15 А р м ен и я А зе р б ай д ж ан Гр уз и я К аз ах ст ан К и р ги зс та н Та д ж и ки ст ан Ту р км ен и ст ан У зб ек и ст ан до 15 Изменение предложения рабочей силы, определяемое (i) изменением численности населения трудоспособного возраста и (ii) изменением уровня участия в составе рабочей силы -0.01 0.93 -0.77 0.52 1.39 2.16 1.42 1.61 -0.36 0.34 -0.61 1.05 1.51 2.09 1.37 1.23 Годовой прирост населения трудоспособного возраста (15-64) % 2010-2020 2020-2030 59.7 66.5 50.5 70.1 58.8 42.4 74.9 71.4 69.7 62 74.2 52.9 81.5 49.4 63.3 40.4 44.1 32.6 67.6 ARMENIA AZERBAIJAN GEORGIA KAZAKHSTAN KYRGYZSTAN TAJIKISTAN UZBEKISTAN Уровень участия в составе рабочей силы, 2019 г. или последние имеющиеся данные, % Total Men Women 12 А р м ен и я А зе р б ай д ж ан Гр уз и я К аз ах ст ан К и р ги зс та н Та д ж и ки ст ан Ту р км ен и ст ан У зб ек и ст ан Армения Азербайджан Грузия Казахстан Киргизстан Таджикистан Узбекистан Всего Муж Жен Уровень участия в составе рабочей силы и занятости по возрасту и полу, % Армения, 2019 Грузия, 2019 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Men, LF Female, LF Men, Emp Female, Emp 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Men, LF Female, LF Men, Emp Female, Emp 13 Муж, РС Жен, РС Муж, Зан. (...) Уровень участия в составе рабочей силы и занятости по возрасту и полу, % Киргизстан, 2018 Таджикистан, 2016 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Men, LF Female, LF Men, Emp Female, Emp 0 10 20 30 40 50 60 70 80 15-29 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65- Men, LF Female, LF Men, Emp Female, Emp 14 Между ростом численности населения в целом и населения трудоспособного возраста (НТВ, 15-64) может наблюдаться расхождение, как и между рабочей силой и занятостью (Индекс 2002=100) Чем объясняется изменение тенденции для рабочей силы и занятости в 2013 году?

счет: 1225108.3 - https://www.ilo.org/wcmsp5/gro...ts/publication/wcms_787242.pdf

  Найл ОХиггинс. Молодежный рынок труда в России. Исследование с позиции МОТ

Включает в себя разочарованную молодежь Рассчитывается с учетом численности населения и дает представление о масштабах проблем на молодежном рынке труда Определяется простыми методами подсчета Служит ценным дополнением к уровню безработицы среди молодежи (и совокупному уровню безработицы и потенциальной рабочей силы LU3) Целевой показатель ЦУР 8.6.1 Молодое население В составе рабочей силы Занятые Безработные Вне состава рабочей силы 10 Не получают образование/ не проходят подготовку Получают образование/ проходят подготовку NEET Получают образование/ проходят подготовку Показатели NEET среди женщин выше, чем среди мужчин; уровень NEET также выше в сельской местности Продвигать социальную справедливость, содействовать достойному труду 11 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 Female Male Total Доля молодежи NEET, Российская Федерация, 2019 г. Total Rural UrbanИтого Село Город ИтогоЖенщины Мужчины Картину дополняет другой сопутствующий показатель недоиспользования рабочей силы: LU3 = Безработные + Потенциальная рабочая сила Продвигать социальную справедливость, содействовать достойному труду 12 0 5 10 15 20 25 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 LU3 в разбивке по возрасту, Российская Федерация, 2010- 19 15-24 25-64 Молодежь/взрослое население В составе рабочей силы Занятые Безработные Вне состава рабочей силы 13 Неактивные Желающие работать ищущие работу, но не готовые к ней приступить Потенциальная рабочая сила LU3 не занимающиеся поиском работы, но готовые к ней приступить LU3 также неравномерно распределяется по (возрасту и) полу Продвигать социальную справедливость, содействовать достойному труду 14 23.1 5.8 6.8 21.5 5.7 6.8 0 5 10 15 20 25 15-24 25-64 15-64 15-24 25-64 15-64 Female Male LU3 в разбивке по полу и возрасту, Российская Федерация, 2019 Женщины Мужчины Также молодые люди в большей степени подвержены дефициту достойного труда Продвигать социальную справедливость, содействовать достойному труду 15 26.7 19.6 27.8 16.0 26.4 20.3 28.1 16.9 0 5 10 15 20 25 30 Youth Adult Youth Adult Male Female % о т о б щ е й з а н я то с ти Неформальная занятость 2017 2019 23.0 9.3 11.9 5.8 26.1 9.2 14.1 5.3 0 5 10 15 20 25 30 Youth Adult Youth Adult Male Female % в с е го з а в и с и м о го т р уд а Работа по временным договорам 2017 2019 Женщины Женщины Мужчины Мужчины Молодежь Молодежь Взрослые Взрослые Молодежь Молодежь Взрослые Взрослые Заключительные замечания Экономический кризис, вызванный пандемией, создает дополнительные препятствия на пути вовлечения молодежи в достойный труд Это в особенности справедливо для молодых женщин В России наблюдаются тенденции, аналогичные ситуации в других странах — сокращение занятости приводит к увеличению масштабов неактивности и (предположительно) уровня NEET/LU3 (а не к росту безработицы среди молодежи) Опасность краткосрочного отхода от трудовой деятельности, ведущего к долгосрочному исключению части молодежи с рынка труда Крупные инвестиции в создание рабочих мест должны опираться на активную работу ГСЗ Активность ГСЗ в регионах повышается — растут темпы регистрации безработных — требуется расширение работы с населением Продвигать социальную справедливость, содействовать достойному труду 17

счет: 1110478.7 - www.ilo.org/wcmsp5/grou...ts/publication/wcms_803296.pdf

  Найл ОХиггинс. Молодежный рынок труда в России. Исследование с позиции МОТ

Включает в себя разочарованную молодежь Рассчитывается с учетом численности населения и дает представление о масштабах проблем на молодежном рынке труда Определяется простыми методами подсчета Служит ценным дополнением к уровню безработицы среди молодежи (и совокупному уровню безработицы и потенциальной рабочей силы LU3) Целевой показатель ЦУР 8.6.1 Молодое население В составе рабочей силы Занятые Безработные Вне состава рабочей силы 10 Не получают образование/ не проходят подготовку Получают образование/ проходят подготовку NEET Получают образование/ проходят подготовку Показатели NEET среди женщин выше, чем среди мужчин; уровень NEET также выше в сельской местности Продвигать социальную справедливость, содействовать достойному труду 11 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 Female Male Total Доля молодежи NEET, Российская Федерация, 2019 г. Total Rural UrbanИтого Село Город ИтогоЖенщины Мужчины Картину дополняет другой сопутствующий показатель недоиспользования рабочей силы: LU3 = Безработные + Потенциальная рабочая сила Продвигать социальную справедливость, содействовать достойному труду 12 0 5 10 15 20 25 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 LU3 в разбивке по возрасту, Российская Федерация, 2010- 19 15-24 25-64 Молодежь/взрослое население В составе рабочей силы Занятые Безработные Вне состава рабочей силы 13 Неактивные Желающие работать ищущие работу, но не готовые к ней приступить Потенциальная рабочая сила LU3 не занимающиеся поиском работы, но готовые к ней приступить LU3 также неравномерно распределяется по (возрасту и) полу Продвигать социальную справедливость, содействовать достойному труду 14 23.1 5.8 6.8 21.5 5.7 6.8 0 5 10 15 20 25 15-24 25-64 15-64 15-24 25-64 15-64 Female Male LU3 в разбивке по полу и возрасту, Российская Федерация, 2019 Женщины Мужчины Также молодые люди в большей степени подвержены дефициту достойного труда Продвигать социальную справедливость, содействовать достойному труду 15 26.7 19.6 27.8 16.0 26.4 20.3 28.1 16.9 0 5 10 15 20 25 30 Youth Adult Youth Adult Male Female % о т о б щ е й з а н я то с ти Неформальная занятость 2017 2019 23.0 9.3 11.9 5.8 26.1 9.2 14.1 5.3 0 5 10 15 20 25 30 Youth Adult Youth Adult Male Female % в с е го з а в и с и м о го т р уд а Работа по временным договорам 2017 2019 Женщины Женщины Мужчины Мужчины Молодежь Молодежь Взрослые Взрослые Молодежь Молодежь Взрослые Взрослые Заключительные замечания Экономический кризис, вызванный пандемией, создает дополнительные препятствия на пути вовлечения молодежи в достойный труд Это в особенности справедливо для молодых женщин В России наблюдаются тенденции, аналогичные ситуации в других странах — сокращение занятости приводит к увеличению масштабов неактивности и (предположительно) уровня NEET/LU3 (а не к росту безработицы среди молодежи) Опасность краткосрочного отхода от трудовой деятельности, ведущего к долгосрочному исключению части молодежи с рынка труда Крупные инвестиции в создание рабочих мест должны опираться на активную работу ГСЗ Активность ГСЗ в регионах повышается — растут темпы регистрации безработных — требуется расширение работы с населением Продвигать социальную справедливость, содействовать достойному труду 17

счет: 1110478.7 - https://www.ilo.org/wcmsp5/gro...ts/publication/wcms_803296.pdf

  A/72/123

COMPOSITION OF THE SECRETARIAT : STAFF DEMOGRAPHICS : REPORT OF THE SECRETARY-GENERAL

счет: 1105832.6 - https://daccess-ods.un.org/acc...sf/get?open&DS=A/72/123&Lang=R

  A/73/79

COMPOSITION OF THE SECRETARIAT : STAFF DEMOGRAPHICS : REPORT OF THE SECRETARY-GENERAL

счет: 1104796.7 - https://daccess-ods.un.org/acc...nsf/get?open&DS=A/73/79&Lang=R

  A/73/79/ADD.1

COMPOSITION OF THE SECRETARIAT : GRATIS PERSONNEL, RETIRED STAFF AND CONSULTANTS AND INDIVIDUAL CONTRACTORS : REPORT OF THE SECRETARY-GENERAL : ADDENDUM

счет: 1077470.9 - https://daccess-ods.un.org/acc...t?open&DS=A/73/79/ADD.1&Lang=R

  A/73/266

INTENSIFYING GLOBAL EFFORTS FOR THE ELIMINATION OF FEMALE GENITAL MUTILATION : REPORT OF THE SECRETARY-GENERAL

счет: 1041580.1 - https://daccess-ods.un.org/acc...sf/get?open&DS=A/73/266&Lang=R