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Public Safety and Security Perception Survey Report - Iraq 2019 | United Nations Development Programme Skip to main content Iraq Who we are What we do Our impact Get involved English العربية کوردی Global Nav toggle Search Who we are What we do Our impact Get involved English Locations Back Select Language العربية کوردی English pdf (2.1 MB) Arabic pdf (2.2 MB) Home Iraq Publications Public Safety and Security Perception Survey Report - Iraq 2019 Public Safety and Security Perception Survey Report - Iraq 2019 Download Public Safety and Security Perception Survey Report - Iraq 2019 October 21, 2019 The survey presents findings on public perceptions of safety and security in Iraq and was intended to inform government of Iraq's security sector reform efforts and implementation of its security sector reform programme (SSRP). (...) Read more Publications Reintegration in Iraq: A perception survey to assess comm... The perception survey to assess community readiness for return and reintegration of families with perceived ISIL affiliation in pilot areas analyzes the results... (...) Read more Publications Public Perception Survey on Local Safety and Security in ...
Language:English
Score: 868130.7 - https://www.undp.org/iraq/publ...eption-survey-report-iraq-2019
Data Source: un
Elle analyse les politiques et les orientations connexes de l’OACI dans ce domaine, explique les avantages de la coopération entre États en matière de facturation et de perception des redevances de services de navigation aérienne de route, précise l’assistance que l’OACI pourrait offrir aux États qui souhaitent tirer parti de la perception conjointe de ces redevances, et décrit divers mécanismes de perception. (...) Exemples de services de perception des redevances 4.1 Services 4.1.1 EUROCONTROL a un service de perception organisé et financé séparément, qui dessert à la fois les États EUROCONTROL et d’autres États**. (...) Compte tenu du niveau des redevances dans les États souscrivant au système de perception de l’IATA, les redevances perçues semblent en moyenne être considérablement plus élevées que les frais de perception imputés dans les deux autres systèmes.
Language:English
Score: 867742.4 - https://www.icao.int/Meetings/...nsconf2000/Documents/wp22f.pdf
Data Source: un
Daniela Cornelia Stix Perception and Usage of Online Social Network Sites (OSN) in Youth Work and its Influence on Educational Relationships Diploma in Social Work/- Social Pedagogics Master of Arts in Media Science Senior Lecturer daniela.stix@hawk-hhg.de Advisor: Prof. (...) Leonie Wagner mailto:daniela.stix@hawk-hhg.de Research Methods Perception and Usage of Online Social Network Sites (OSN) in Youth Work and its Influence on Educational Relationships Triangulation of qualitative methods: ● Ethnographic methods and ero-epic talks (Spradley 1979, Girtler 2011) ● Episodical interviews (Flick 2011) ● Reflexive grounded theory (Breuer 2009) (Strauss and Corbin 1996) Literature Review Perception and Usage of Online Social Network Sites (OSN) in Youth Work and its Influence on Educational Relationships Two understandings of OSN: a) As a tool b) As a space of action OSN are performatively constructed spaces Literature Review Perception and Usage of Online Social Network Sites (OSN) in Youth Work and its Influence on Educational Relationships Two categories of acting Informative and self- represen tative Social interactive Dysbalance Theoretical Background Perception and Usage of Online Social Network Sites (OSN) in Youth Work and its Influence on Educational Relationships Cloos/Köngeter/Müller/Thole (2009) Steps to build up educational relationships Implicit Pedagogical Usage of OSN Perception and Usage of Online Social Network Sites (OSN) in Youth Work and its Influence on Educational Relationships Step 1 “arranged equipment and offers“ Subpart of step 1 „arranging access to the Youth Club“ Implicit Pedagogical Usage of OSN Perception and Usage of Online Social Network Sites (OSN) in Youth Work and its Influence on Educational Relationships low threshold extra channel direct/personal contact easy to navigate multiple communication channels permanent contact etc. (...) daniela.stix@hawk-hhg.de Daniela Cornelia Stix Diploma in Social Work/- Social Pedagogics Master of Arts in Media Science Senior Lecturer Perception and Usage of Online Social Network Sites (OSN) in Youth Work and its Influence on Educational Relationships Folie 1 Folie 2 Folie 3 Folie 4 Folie 5 Folie 6 Folie 7 Folie 8
Language:English
Score: 856764.2 - https://en.unesco.org/sites/de...milweek17_daniela_cornelia.pdf
Data Source: un
While this leads to varying results for various generations, the perceptions and actions vis-à-vis social security by age 35 generally determine the benefits available to individuals in the future. In this context, this study aims to evaluate the perception of the social security system by the age group 15 to 35 in Turkey. (...) It is noteworthy that women have stronger negative perception of the system than men do. This contrasts with the indicators that the social security system has a vast coverage and a widespread service network.
Language:English
Score: 852552.5 - https://www.ilo.org/ankara/pub...WCMS_769246/lang--en/index.htm
Data Source: un
While this leads to varying results for various generations, the perceptions and actions vis-à-vis social security by age 35 generally determine the benefits available to individuals in the future. In this context, this study aims to evaluate the perception of the social security system by the age group 15 to 35 in Turkey. (...) It is noteworthy that women have stronger negative perception of the system than men do. This contrasts with the indicators that the social security system has a vast coverage and a widespread service network.
Language:English
Score: 852552.5 - www.ilo.org/ankara/publ...WCMS_769246/lang--en/index.htm
Data Source: un
How do people’s access to information affect their perceptions of and behaviors around COVID-19? The UNDP Accelerator Lab in Lebanon sought to answer these questions through a rigorous research project on COVID-19 information, perceptions, and behaviors. (...) Our research has revealed that people’s perceptions of and behaviors in response to COVID-19 are overdetermined. They result from the economic situation, regional and demographic diversity, and their perception of and trust in the government. These factors are intimately tied up in the information landscape in Lebanon, which shapes people’s perceptions, and, in turn, informs their behaviors.
Language:English
Score: 848341.8 - https://www.undp.org/lebanon/b...aviors-around-covid-19-lebanon
Data Source: un
Communiqué de presse: 13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi Accéder au contenu principal ILO Faire avancer la justice sociale, promouvoir le travail décent L'OIT est une institution specialisée des Nations Unies Pays Thèmes Secteurs Recherche sur ilo.org Recherche sur ilo.org Menu Accueil A propos de l'OIT OIT info Evénements et réunions Publications Recherche Normes du travail Statistiques et données Nous contacter L'OIT en France A propos de l'OIT en France Actualités et evénements Publications Accueil OIT Régions et pays L'OIT en France Publications 13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi ... Communiqué de presse 13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi Des préjugés aux discriminations: des conséquences durable pour les individus Communiqué de presse | 2 décembre 2020 Télécharger: 13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi pdf - 0.7 MB Tags: égalité des chances dans l'emploi, discrimination Régions et pays couverts: France Outils A A+ A++ Imprimer Partager ce contenu in Voir également Actualité 13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi Publication 13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi [pdf 781KB] © 1996-2022  Organisation internationale du Travail (OIT) | Droits d'auteur et autorisations | Déclaration de protection de la vie privée | Courriers frauduleux | Déni de responsabilité   Retournez en haut de la page
Language:English
Score: 846608.9 - https://www.ilo.org/paris/publ...WCMS_763027/lang--fr/index.htm
Data Source: un
Communiqué de presse: 13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi Accéder au contenu principal ILO Faire avancer la justice sociale, promouvoir le travail décent L'OIT est une institution specialisée des Nations Unies Pays Thèmes Secteurs Recherche sur ilo.org Recherche sur ilo.org Menu Accueil A propos de l'OIT OIT info Evénements et réunions Publications Recherche Normes du travail Statistiques et données Nous contacter L'OIT en France A propos de l'OIT en France Actualités et evénements Publications Accueil OIT Régions et pays L'OIT en France Publications 13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi ... Communiqué de presse 13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi Des préjugés aux discriminations: des conséquences durable pour les individus Communiqué de presse | 2 décembre 2020 Télécharger: 13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi pdf - 0.7 MB Tags: égalité des chances dans l'emploi, discrimination Régions et pays couverts: France Outils A A+ A++ Imprimer Partager ce contenu in Voir également Actualité 13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi Publication 13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi [pdf 781KB] © 1996-2022  Organisation internationale du Travail (OIT) | Droits d'auteur et autorisations | Déclaration de protection de la vie privée | Courriers frauduleux | Déni de responsabilité   Retournez en haut de la page
Language:English
Score: 846608.9 - www.ilo.org/paris/publi...WCMS_763027/lang--fr/index.htm
Data Source: un
Étude: 13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi Accéder au contenu principal ILO Faire avancer la justice sociale, promouvoir le travail décent L'OIT est une institution specialisée des Nations Unies Pays Thèmes Secteurs Recherche sur ilo.org Recherche sur ilo.org Menu Accueil A propos de l'OIT OIT info Evénements et réunions Publications Recherche Normes du travail Statistiques et données Nous contacter L'OIT en France A propos de l'OIT en France Actualités et evénements Publications Accueil OIT Régions et pays L'OIT en France Publications 13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi ... Étude 13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi "Face au droit, nous sommes tous égaux" Type: Publication Date de parution: 2 décembre 2020 Format disponible: 781 Kb Télécharger: 13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi pdf - 0.7 MB Tags: égalité des chances dans l'emploi, discrimination Régions et pays couverts: France Outils A A+ A++ Imprimer Partager ce contenu in Voir également Actualité 13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi Communiqué de presse 13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi [pdf 801KB] © 1996-2022  Organisation internationale du Travail (OIT) | Droits d'auteur et autorisations | Déclaration de protection de la vie privée | Courriers frauduleux | Déni de responsabilité   Retournez en haut de la page
Language:English
Score: 846608.9 - https://www.ilo.org/paris/publ...WCMS_763022/lang--fr/index.htm
Data Source: un
Étude: 13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi Accéder au contenu principal ILO Faire avancer la justice sociale, promouvoir le travail décent L'OIT est une institution specialisée des Nations Unies Pays Thèmes Secteurs Recherche sur ilo.org Recherche sur ilo.org Menu Accueil A propos de l'OIT OIT info Evénements et réunions Publications Recherche Normes du travail Statistiques et données Nous contacter L'OIT en France A propos de l'OIT en France Actualités et evénements Publications Accueil OIT Régions et pays L'OIT en France Publications 13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi ... Étude 13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi "Face au droit, nous sommes tous égaux" Type: Publication Date de parution: 2 décembre 2020 Format disponible: 781 Kb Télécharger: 13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi pdf - 0.7 MB Tags: égalité des chances dans l'emploi, discrimination Régions et pays couverts: France Outils A A+ A++ Imprimer Partager ce contenu in Voir également Actualité 13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi Communiqué de presse 13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi [pdf 801KB] © 1996-2022  Organisation internationale du Travail (OIT) | Droits d'auteur et autorisations | Déclaration de protection de la vie privée | Courriers frauduleux | Déni de responsabilité   Retournez en haut de la page
Language:English
Score: 846608.9 - www.ilo.org/paris/publi...WCMS_763022/lang--fr/index.htm
Data Source: un