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Microsoft Word - ESPANOL_COMUNICADO DE PRENSA_NUEVO INSTRUMENTO QUE CONTRIBUIRA A SUPLIR LA ESCASEZ MUNDIAL DE PERSONAL DE SALU Alianza Mundial en Pro del Personal Sanitario PUESTA EN MARCHA DE UN NUEVO INSTRUMENTO QUE CONTRIBUIRÁ A SUPLIR LA ESCASEZ MUNDIAL DE PERSONAL DE SALUD Ginebra / 8 de julio de 2009 - Los países estarán a partir de ahora mejor dotados para determinar la financiación necesaria para atajar la crisis mundial de personal sanitario, y ello gracias a un nuevo instrumento de cálculo de costos inaugurado en el día de hoy por la Alianza Mundial en pro del Personal Sanitario (AMPS). (...) «Hasta ahora los países tenían que estimar sus necesidades de personal sanitario en buena parte a ciegas», ha observado Mubashar Sheikh. (...) La Alianza Mundial en pro del Personal Sanitario (AMPS), creada en 2006, es una asociación de gobiernos nacionales, organizaciones de la sociedad civil, instituciones financieras, organismos de ayuda internacionales, instituciones académicas, organismos de las Naciones Unidas y asociaciones profesionales que trabajan juntos para hallar soluciones a la escasez mundial de trabajadores sanitarios capacitados, un problema que hace que en estos momentos alrededor de mil millones de personas carezcan de acceso a los servicios básicos de atención de salud.
Idioma:Español
Puntuación: 376746.12 - https://www.who.int/workforcea.../media/news/2009/rrt_pr_es.pdf
Fuente de datos: un
La amenaza activa para la salud y la seguridad del personal de la Oficina, así como para la salud y la seguridad de la fuerza laboral mundial de las Naciones Unidas, supuso la introducción de una serie de cambios en los procedimientos de la Oficina y el desarrollo de nuevas formas de interacción de la Oficina con las personas a las que sirve. (...) Por último, el notable aumento de los servicios de prevención de conflictos ofrecidos por la Oficina proporcionó al personal de las cinco organizaciones asistidas, la capacidad de autoayuda en un momento en el que dicha capacidad era muy necesaria debido a la restricción de la circulación de personas en todo el mundo. (...) El personal comprendió mejor cómo y por qué se tomaban las decisiones administrativas responsables, y expresó su satisfacción por el hecho de que las decisiones se tomaran en función del fondo del asunto y no del color de la piel de la persona.
Idioma:Español
Puntuación: 376470.63 - https://www.unicef.org/executi...nnual_report-ES-2021.10.19.pdf
Fuente de datos: un
Es el resultado de varias rondas de debates con distintos miembros de la Alianza en pro del personal sanitario, así como de otras instituciones y partes interesadas en los RHS, incluyendo, entre otros, a organizaciones no gubernamentales, agencias bilaterales y multilaterales, la sociedad civil, asociaciones profesionales e instituciones académicas. (...) Mesa redonda de apertura El personal sanitario y los objetivos en materia de salud - ¿qué lecciones podemos extraer de esta década de acciones a favor de los RHS en cuanto a los esfuerzos necesarios por alcanzar los ODM relacionados con la salud y otros objetivos sanitarios importantes a nivel nacional y global? (...) Mesa redonda Ajustar el trabajo del personal sanitario a las necesidades y expectativas de la población: ¿contamos con la cantidad, calidad y combinación de habilidades correctas para dirigir a los sistemas sanitarios hacia una cobertura sanitaria universal de forma más rápida?
Idioma:Español
Puntuación: 375707.3 - https://www.who.int/workforcea...e/forum/2013/3gf_programme/es/
Fuente de datos: un
OMS | Preguntas frecuentes Access Home Alt+0 Content Alt+2 Buscar Buscar Submit Language عربي 中文 English Français Русский Español Menú de navegación Alianza Miembros y asociados Respuestas en los países Centro de conocimientos Centro de prensa Foros Preguntas frecuentes ¿Qué repercusiones tiene la escasez de personal sanitario? ¿Qué es la Alianza Mundial en pro del Personal Sanitario (la Alianza)? ¿Cuánto tiempo puede durar la crisis de personal sanitario? ¿Se puede, o se debe, detener la migración de trabajadores sanitarios? (...) ¿Cómo se calcula el número de trabajadores sanitarios y el déficit de personal? ¿Cuáles son los países más gravemente afectados?
Idioma:Español
Puntuación: 375069.73 - https://www.who.int/workforcealliance/media/qa/es/
Fuente de datos: un
A lo largo de los tres últimos años, desde el Primer Foro Mundial de Kampala, se han conseguido avances clave en el desarrollo del personal sanitario. La adopción del Código de Prácticas Mundial de la OMS en 2010 sobre la Contratación internacional de personal sanitario (el Código) representa uno de los principales logros alcanzados. (...) Principales deficiencias que se deben cubrir Oferta de agentes de salud En numerosos países, especialmente en África y en determinados lugares que experimentan una compleja situación de emergencia, debe producirse un aumento de la capacidad de formación y educación para cubrir la creciente demanda de personal sanitario. Si bien la oferta de agentes no constituye un obstáculo generalizado, se recomienda a los países con deficiencias en ese aspecto que saquen el máximo rendimiento de la totalidad de las políticas públicas vigentes, incluida la colaboración entre países, que puedan cumplir las siguientes expectativas: influir en la oferta y la demanda de personal, mejorar la formación previa al empleo por medio de la adopción de nuevas prácticas óptimas, y garantizar que las personas pobres y marginadas obtengan un acceso equitativo a servicios de calidad. (...) Asimismo, se debe mejorar la capacidad de planificación y gestión del personal sanitario, especialmente en el contexto local.
Idioma:Español
Puntuación: 373752.9 - https://www.who.int/workforcea.../2011/Outcome_statement_es.pdf
Fuente de datos: un
El Departamento OMS de Recursos Humanos para la Salud trabaja para fortalecer la información y las pruebas mundiales sobre los recursos humanos para la salud a través de la recopilación, procesamiento y difusión de datos sobre el personal sanitario que sean comparables entre los diferentes países. (...) Cada ejemplar aborda un tema concreto sobre la colección, el procesamiento, la difusión y el uso de los datos sobre el personal sanitario para informar la toma de decisiones sobre políticas y programas a nivel nacional, regional e internacional. Todos los resúmenes técnicos Estadísticas mundiales sobre el personal sanitario Estadísticas mundiales sobre el personal sanitario (2014) - en inglés Personal de salud: adelantos en las respuestas a la escasez y la migración y preparación ante las nuevas necesidades (2013) Modelo de clasificación del personal de salud - en inglés pdf, 114kb Modelo de clasificación elaborado por la OMS en base a la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO).
Idioma:Español
Puntuación: 373599.54 - https://www.who.int/hrh/statistics/es/
Fuente de datos: un