Home

Results 41 - 50 of 1,015 for untuk memutuskan. Search took 6.101 seconds.  
Sort by date/Sort by relevance
Also available in Bahasa Indonesia:Youth Rights @ Work: Panduan Fasilitator oleh dan untuk Serikat Perkerja/Serikat Buruh Indonesia / Kantor Perburuhan Internasional – Jakarta: ILO, 2011 ix, 153 hal.
Language:English
Score: 1333852.2 - www.ilo.org/wcmsp5/grou...ts/publication/wcms_166070.pdf
Data Source: un
Mendorong kontribusi positif yang dapat dilakukan oleh perusahaan multinasional untuk kemajuan ekonomi dan sosial. Deklarasi ini juga bertujuan untuk meminimalkan dan mengatasi kesulitan- kesulitan yang timbul dari operasional mereka. (...) Pemerintah dihimbau untuk Mendorong kebijakan-kebijakan aktif untuk mempromosikan kesempatan kerja yang memastikan tersedianya pekerjaan bagi semua pekerja dan pencari kerja. (...) Usia minimum untuk diperbolehkan bekerja Untuk menjamin penghapusan pekerja anak secara efektif, perusahaan multinasional dan nasional dihimbau untuk menghormati usia minimum untuk diperbolehkan bekerja dan mengambil tindakan segera dan efektif, sesuai kompetensi mereka sendiri, untuk mengamankan pelarangan dan penghapusan bentuk- bentuk pekerjaan terburuk bagi anak sebagai hal yang mendesak.
Language:English
Score: 1328783.7 - https://www.ilo.org/wcmsp5/gro...ts/publication/wcms_535285.pdf
Data Source: un
Tas untuk Semua Sesi Unduh 3. Stempel Aksi Bergizi untuk Semua Sesi Unduh 4. (...) Kartu Bergambar untuk Sesi 2 Unduh 7. Kartu Replika Piring Makanan untuk Sesi 2 Unduh 10. (...) Lembar Periksa Kantin Sehat untuk Sesi 12 Unduh 15. Poster Siluet untuk Sesi 19 Unduh 16.
Language:English
Score: 1322011 - https://www.unicef.org/indonesia/id/laporan/aksi-bergizi
Data Source: un
Memenuhi tanggung jawab mereka untuk menghormati hak anak dan berkomitmen untuk mendukung hak asasi anak. 2. (...) Terangkan batasan usia untuk penggunaan produk dan persyaratan usia untuk pengawasan orang dewasa. (...) Elemen-elemen dukungan untuk kebijakan atau kode etik: Komitmen untuk mengembangkan dan
Language:English
Score: 1320922.3 - https://www.unicef.org/indonesia/id/media/4411/file
Data Source: un
BUKLET UNTUK PEKERJA DOMESTIK DI QATAR KETAHUI HAK ANDA Dokumen ini menyorot beberapa hak penting sebagaimana yang tertulis di dalam Hukum Pekerja Domestik dan Imigrasi Qatar. (...) MAKANAN DASAR HUKUM PASAL 7 HUKUM NO. 15 TAHUN 2017 Majikan memiliki kewajiban sebagai berikut: + Menyediakan makanan yang sesuai untuk pekerja domestik. HAK ANDA + Anda memiliki hak untuk menerima makanan yang cukup untuk mendapatkan gizi dan menjaga kesehatan. + Anda memiliki hak untuk menerima tiga kali makan sehari tanpa dipungut biaya. (...) HAK ANDA + Jika majikan Anda menyuruh Anda untuk bekerja di luar Qatar, Anda memiliki hak untuk menolak. + Majikan tidak memiliki hak untuk memaksa Anda untuk bekerja di luar Qatar.
Language:English
Score: 1317740.1 - https://www.ilo.org/wcmsp5/gro...ts/publication/wcms_816242.pdf
Data Source: un
Enroll now Pedoman rencana operasional dan COVID-19 platform mitra untuk mendukung kesiapsiagaan dan respons nasional Kursus ini merupakan pengembangan modul pembelajaran sebagai pendamping dari pedoman rencana operasional untuk mendukung kesiapan, kesiapsiagaan, meningkatkan kapasitas penanggulangan dan respons nasional terhadap COVID-19. (...) Pelatihan ini ditujukan untuk petugas kesehatan dan profesi kesehatan masyarakat, karena fokusnya ada pencegahan dan pengendalian infeksi. Enroll now Penyakit infeksi emerging akibat virus, termasuk COVID-19 : metode deteksi, pencegahan, respons dan pengendalian Kursus ini memberikan pengenalan umum untuk COVID-19 dan virus pernapasan yang muncul dan ditujukan untuk para profesional kesehatan masyarakat, manajer insiden dan personel yang bekerja untuk PBB, organisasi internasional dan LSM lainnya.
Language:English
Score: 1317107.8 - https://www.who.int/indonesia/...coronavirus/healthcare-workers
Data Source: un
Jika layanan imunisasi tetap diberikan, tindakan pencegahan dan pengendalian infeksi untuk menekan penularan COVID-19 selama pelaksanaan layanan imunisasi penting untuk dilakukan. (...) Untuk mengantisipasi kemungkinan gangguan pada pasokan, vaksin harus dipastikan tersedia sedikitnya untuk tiga bulan di tingkat nasional. (...) Jika perlu (sesuai dengan status pemantauan dan masa simpan ampul vaksin), pertimbangkan untuk menggunakan vaksin yang sebelumnya dimaksudkan untuk kampanye imunisasi massal untuk imunisasi rutin.
Language:English
Score: 1315552.05 - https://www.unicef.org/indones...COVID-19%20dan%20Imunisasi.pdf
Data Source: un
iHAK ANAK DALAM KAJIAN DAMPAK Pedoman untuk mengintegrasikan hak anak dalam kajian dampak dan mengambil tindakan bagi anak-anak. HAK ANAK DALAM KAJIAN DAMPAK PEDOMAN UNTUK MENGINTEGRASIKAN HAK ANAK DALAM KAJIAN DAMPAK DAN MENGAMBIL TINDAKAN BAGI ANAK-ANAK. ii HAK ANAK DALAM KAJIAN DAMPAK Pedoman untuk mengintegrasikan hak anak dalam kajian dampak dan mengambil tindakan bagi anak-anak. iiiHAK ANAK DALAM KAJIAN DAMPAK Pedoman untuk mengintegrasikan hak anak dalam kajian dampak dan mengambil tindakan bagi anak-anak. (...) Memenuhi tanggung jawab perusahaan untuk menghormati hak anak dan berkomitmen untuk mendukung hak asasi anak-anak. 11 Prinsip 2.
Language:English
Score: 1315377.7 - https://www.unicef.org/indonesia/id/media/4406/file
Data Source: un
Bagaimana caranya mendapatkan dukungan UNICEF untuk kegiatan/ organisasi saya? Apakah UNICEF bisa memberi dukungan keuangan untuk anak/ keluarga saya? (...) Program pertama kami adalah bantuan darurat untuk mencegah kelaparan di Pulau Lombok. Pada 1953, mandat UNICEF meluas, yaitu untuk memenuhi kebutuhan anak-anak di negara-negara berkembang. (...) Dapatkah saya melakukan penggalangan dana tunai untuk UNICEF? Terima kasih atas keinginan Anda untuk membantu.
Language:English
Score: 1312972.6 - https://www.unicef.org/indonesia/id/pertanyaan-umum
Data Source: un
Menanggapi ajakan komunitas internasional kepada seluruh warga untuk berpartiipasi dalam gerakan global untuk menciptakan dunia yang sesuai untuk anak-anak, Prinsip-prinsip berusaha mengelaborasi peranan dunia usaha dalam menghormati dan mendukung hak-hak anak. (...) LSM itu menyediakan saluran alternatif yang aman bagi pekerja untuk menghubungi perusahaan pakaian tersebut untuk menyampaikan masalah-masalah di tempat kerja. (...) Serikat pekerja bisa menentukan untuk memilih perwakilan pekerja muda untuk memantau kondisi kerja bagi pekerja muda.
Language:English
Score: 1312734.9 - https://www.unicef.org/indonesia/id/media/4426/file
Data Source: un